2楼 lua(27 Aug 2013, China) 你有纳税 社保这类的证明这段工作经历吗？ @TA

3楼 kL4(27 Aug 2013, China) 只有在获得计算机或电子/电气学士学位后在IT行业工作了至少三年，才能获得紧缺行业工作经验的加分。 @TA

4楼 张灏(27 Aug 2013, China) 取得学位后工作已经过了3年了，不知道取得学位之前的相关工作经验是否也可以算如紧缺行业工作经验年限里面？ @TA

5楼 lua(27 Aug 2013, China) k的意思 学位前是不能算了
我的意思是 你如何有效证明，纳税和社保可以证明这个经历么？ @TA

6楼 KL4(28 Aug 2013, China) 我觉得应该这样理解：对于工作经验加分，只要是全职的，都可以获得加分，但对于紧缺行业工作经验的加分，应由你获得学士学位之日开始计算。 @TA

2楼 KL4(28 Aug 2013, China) 是的 @TA

3楼 haigui(28 Aug 2013, China) 这真是十分难得啊，不是都说现在没offer就算140也会批wtr的吗？难道K大哥是超级牛人offshore拿到offer了？ @TA

4楼 kL4(29 Aug 2013, China) 我们是裸申的，拿到签证才过去找工作 @TA

5楼 haigui(29 Aug 2013, China) 这真是极好的运气啊，能不能分享下分数组成？给后来的同志们鼓舞一下 @TA

6楼 KL4(01 Sep 2013, China) 年龄：25
工作经验：15
学历：60
绝对紧缺行业学历：10
绝对紧缺行业工作经验：10
配偶学历：20

加起来刚好140 @TA

7楼 樱桃香丸子(02 Sep 2013, China) 请问K您面试如何？ @TA

8楼 樱桃香丸子(02 Sep 2013, China) 请问K您是夫妇俩一起面试？是否要考察副申请？ @TA

2楼 KL4(28 Aug 2013, China) 理论上是可以这么操作的。 @TA

3楼 iamflying(28 Aug 2013, China) K, 我想确认一下，什么时候是计分开始？是我EOI提交时间，还是ITA？或者 AR的时候，签证官拿到所有材料重新计算？ @TA

4楼 iamflying(28 Aug 2013, China) Jack, 我现在的想法是，小孩先不包括在申请表中，等PR下来了，再重新申请小孩的，不知是否可行？或者，在后续的过程中，能否跟签证官讲，再加一个小孩？ @TA

5楼 TimeSpace(29 Aug 2013, China) 正常办理护照是一个月以内。 估计你的意思是在办理护照期间你的年龄可能进入下一级而引发降分。

但有一个实质问题是，具体分数是以AR即移民局收到实质材料时为准，而不是以EOI时为准。  EOI 140可以让你被选中， 但AR之前降分又会导致申请退回，而EOI选中到AR中间的时间极大概率要超过一个月的。

因此个人感觉你现在的问题不仅仅在于小孩。 @TA

2楼 lisa(29 Aug 2013, China) 这样是否算符合紧缺行业的条件。。。。。 @TA

3楼 KL4(31 Aug 2013, China) 本科学位非IT的话，不满足IT类长期紧缺的要求。 @TA

2楼 KL4(01 Sep 2013, China) 这么说吧，只要能合法入境的人都可以找工作，但只有持有适当工作签证或居民签证的人才能开始工作。 @TA

2楼 KL4(01 Sep 2013, China) 满足绝对紧缺要求的话，可以豁免comparable labour market的要求获得加分。 @TA

2楼 KL4(01 Sep 2013, China) 是否可以豁免雅思成绩由VISA OFFICER决定，一般情况下时间越长豁免的机会越大，两年是比较有说服力的，一年不好说。 @TA

2楼 KL4(01 Sep 2013, China) 我身边没有这样的朋友，本来认识的人里去NZ的人就少……

我自己找工作时每个对我感兴趣的雇主或AGENT都会问我是否有WORK VISA，因此可以想像中国人持旅游签证入境找工作是比较困难的。 @TA